本課程包含以下內容：
課程簡介
【請以非會員購買形式進行報名，感謝！】
在瞬息萬變的職場環境中，不法侵害是每位主管與員工不可忽視的高風險議題。從佈達命令、分派工作任務到領導與管理部屬，若企業未妥善因應，不僅可能影響團隊運作，也會帶來組織風險；而員工則需特別留意職場各類不法侵害行為，並掌握正確應對方法以保障自身權益。
面對員工遇到不法侵害，應如何妥善應對？主管又該如何辨識職場不法侵害，並在不同管理情境中運用正確方法，維護公平且友善的工作環境？
本講座邀請臨床心理學博士周鉦翔講師，透過案例解析帶您辨識各類不法侵害行為，掌握正確應對方式，同時協助主管熟悉佈達命令、工作分配等關鍵管理環節，避免衝突發生、保障員工權益，建立公平且友善的職場文化！
📌 活動亮點
- 分享職場不法侵害案例，理解行為判斷與法源依據
- 辨識各類不法侵害行為，學習正確應對方式
- 掌握精準佈達工作任務與應對方法，避免不法侵害風險
📌 活動流程與大綱
- 不法侵害與職場霸凌辨識：理解定義、法源依據及判斷標準
- 結合案例分享：學習應對策略與有效溝通模式
- 管理操作與風險防範：佈達命令與工作分配等注意事項
📌 活動時間與形式
- 時間：09/25 (四) 14:00-15:30
- 活動方式：線上視訊，將使用 Webex 直播
- 課程連結：
- 報名完成後，上課連結將於課前五天寄出到您的報名信箱
- 同時，活動當天也會寄課前提醒信至您的信箱
📌 報名好康
- 完成報名並實際參加講座，填寫滿意度問卷即可獲得以下好康：
- 活動精華版簡報 PDF
📢 以上好禮僅限成功報名、當日實際參與講座並完成課後問卷者領取。如因個人原因無法出席，將不另行補發，感謝您的理解！
📌 講師介紹
- 臨床心理學博士/臨床心理師 周鉦翔講師
- 成大醫學院健康照護科學研究所臨床心理學博士
- 臨床心理師 (心理字001287號)
- 國內多家百大企業長期合作內訓講師與課程教練
- 國內多家百大企業、新創長期合作運營管理、教育訓練顧問
- 國內多家百大企業、新創長期合作CEO、高階主管個人教練
- 企業百大MVP講師
- Association for Talent Development (ATD) Master Trainer
- 曾任親子專欄、愛情專欄、溝通專欄、管理專欄作家
- 擅長用心理學的角度分析人性，擁有 23 年的相關諮詢經驗
- 為多家上市公司內部教育訓練講師與課程教練，協助企業解決問題
📌 主辦單位
言果學習
客服信箱：service@yanguo.com.tw
聯繫電話：02-2596-1336
LINE@客服：https://lin.ee/KeFw5Dq(點擊網址加入)
📌 注意事項
1. 本活動禁止錄音、錄影，並不提供回放。
2. 本活動未提供任何形式之研習時數或證明文件。
3. 主辦單位保留活動及課程大綱異動之權利，更新資訊以活動內容資訊為主。
課程要點
不法侵害與職場霸凌辨識：理解定義、法源依據及判斷標準
結合案例分享：學習應對策略與有效溝通模式
管理操作與風險防範：佈達命令與工作分配等注意事項
關於講師
周鉦翔
周鉦翔(周老師)為研究與實務經驗豐富的心理學博士，本身亦為臨床心理師，擅長用心理學的角度分析人性，同時擔任企業內部訓練講師，用心理學的角度協助企業解決問題。 在課程中，周鉦翔老師以臨床心理學博士的專業知識為基礎，結合19年的心理諮詢和10年的企業講師經驗，為學員提供精準的指導。老師的授課風格時而睿智理性，時而魅力感性，透過引人入勝的講授影響力，穿透並串聯學員的學習欲望，同時引發熱忱與投入，提高學習績效。 周鉦翔老師在課堂中活潑生動，注重小組討論和互動，並巧妙運用技巧演練、PBL及Q&A手法。這些教學手法不僅引發學員的反思和自省，還能整合既有的專業知識，啟發學員的學習潛能。