已結束報名【線上活動】別讓面談變成勞資糾紛的起點！企業招募用人法律責任指南

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隨著企業招募程序日益公開透明，「招募面談的合法性」已成為企業人資與主管不容忽視的重點課題。面試過程若不慎涉及歧視性提問、不當蒐集個資、或釋出與事實不符的職缺條件，不僅容易觸法，還可能引發求職者申訴、損害企業形象，甚至導致勞資爭議。

近年來因面試問題引發的就業歧視或性別不平等爭議屢見不鮮，企業在面談過程中的提問、資料處理與錄用條件，均需審慎設計與執行，以避免違法爭議。

然而，企業究竟該如何建立合法、合規的招募流程？面談時哪些問題是絕對不能問的？又該如何在篩選人才的同時，保障求職者的人格權與資料安全？

本講座邀請喆律法律事務所雷皓明律師，從《就業服務法》等關鍵法規出發，結合常見實務案例，解析企業招募面談中可能踩線的風險情境，協助企業主管與人資夥伴有效避開法律地雷、強化用人流程，打造合法且具信任感的招募文化！

活動亮點

• 結合實務案例，深入剖析招募面談常見的法律風險
• 分享面談禁忌提問與合規問法，避免觸法爭議與提升用人決策品質
• 依據《就業服務法》等相關法規，協助企業建立合法且公平的招募流程

活動流程與大綱

• 企業招募面談常見地雷解析：剖析違法提問與實務爭議 
• 《就業服務法》關鍵法規說明：保障企業與求職者雙方權益
• 合法招募流程分享：掌握面談合規問法技巧

活動時間與形式

• 時間：08/21 (四) 14:00-15:30
• 活動方式：線上視訊，將使用 Webex 直播
• 課程連結：
  • 報名完成後，上課連結將於課前五天寄出到您的報名信箱
  • 同時，活動當天也會寄課前提醒信至您的信箱

報名好康

• 完成報名並實際參加講座，填寫滿意度問卷即可獲得以下好康：
  • 活動精華版簡報 PDF
  • 免費企業法律健檢服務 1 次 

📢 以上好禮僅限成功報名、當日實際參與講座並完成課後問卷者領取。如因個人原因無法出席，將不另行補發，感謝您的理解！

講師介紹

• 喆律法律事務所 主持律師—雷皓明 Dennis
• 零一零科技股份有限公司 董事長
• 第一屆全國律師聯合會 個人會員代表
• 法旭數位資訊股份有限公司 創辦人
• 統一聯合翻譯事務所 特約法律翻譯師
• 法普暢銷書《一不小心就被吉》作者
• 雲論名人論壇、東森新聞雲、鍵盤大檸檬 專欄律師
• 自執業以來已為超過 3,000 名客戶提供專業法律服務
• 成立之喆律法律事務所已於線上為超過 60 萬人提供法律諮詢服務
• 曾為司改會、司法官訓練所、兆豐銀行、富邦銀行、Panasonic、博客來……等知名組織企業擔任專業講師
• 頻道《哈哈哈雷律師》用淺顯易懂的幽默短影音，分享法律知識，全平台突破 2000 多萬觀看

主辦單位
言果學習
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注意事項
主辦單位保留活動及課程大綱異動之權利，更新資訊以活動內容資訊為主。

▼ 參考資料

1. 勞動部-就業不歧視，職場好共事（2024）