【線上活動】從心理安全到歸屬感：用「動手做思考」打造團隊共識

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在當前組織情境中，企業面臨的核心困境已不再只是「招募與留才」，而是如何回應新世代員工對身心健康、歸屬感、心理安全與工作意義的高度期待。許多企業發現，員工並非能力不足，而是逐漸失去投入感與連結感，出現低參與、安靜離職與高流動的現象。

當員工倦怠、流動率與組織韌性成為關鍵指標，企業也開始面臨一個核心挑戰：如何讓「看不見的感受」，變成「可被管理的文化與行動」。同時，主管普遍缺乏帶人與引導對話的能力，導致團隊關係緊繃、溝通失效，進一步削弱組織韌性。然而，這些關鍵議題多屬「無形文化」，往往難以被有效管理與落地。

本場講座邀請「職涯發展師—李宜芳講師」，從心理安全與歸屬感出發，結合「動手做思考」的實務方法，帶你理解如何將抽象文化轉化為具體、可操作的引導機制，讓主管不只停留在理解概念，更能實際帶動團隊建立共識、激發內在動力，進而提升留任率與整體組織效能，打造真正有動力與凝聚力的團隊！

📌 活動亮點

• 打造心理安全感與歸屬感，讓團隊願意發聲、主動表達
• 動手做思考 × 卡牌工具，將「抽象思維」轉化為「具體學習工具」
• 連結工作價值與角色定位，讓員工從「被要求完成」轉為「主動投入」

📌 活動流程與大綱

• 新世代人才痛點解析：從低投入與安靜離職，看見團隊管理的關鍵盲點
• 心理安全與歸屬感建立：結合換框法與引導技巧，打造願意發聲與參與的團隊氛圍
• 動手做思考與工具應用：透過積木與卡牌，建立團隊共識、連結工作價值並轉化實際行動

📌 活動時間與形式

• 時間：05/07 (四) 14:00-15:30
• 活動方式：線上視訊，將使用 Webex 直播
• 課程連結

ㅤ○ 報名完成後，上課連結將於課前三天寄出到您的報名信箱
ㅤ○ 同時，活動當天也會寄課前提醒信至您的信箱
ㅤ○ 注意事項：本講座不提供回放，當天未參與或中途退出視同放棄

📌 報名好康

• 完成報名並實際參加講座&簽到，填寫滿意度問卷即可獲得以下好康：
  ○ 活動精華版資料

📢 以上好禮僅限成功報名、當日實際參與講座&簽到並完成課後問卷者領取。如因個人原因無法出席，將不另行補發，感謝您的理解！

📌 講師介紹

職涯發展師—李宜芳講師

• 講師經歷
  ◎ 四季職涯發展學院執行長
  ◎ 勞動部勞動力發展署就業服務人員教育訓練講師
  ◎ 臺北醫學大學兼課助理教授、國立清華大學職涯諮詢導師
  ◎ 科技部重點產業高階人才培訓與就業計畫/顧問導師 (服務博士超過200人)
  ◎ 科技部產業新尖兵計畫/顧問導師

• 李宜芳老師擅長從「人心動力」出發，協助企業解決新世代員工投入度與團隊合作的關鍵議題。她結合成人教育、心理學與教練技術，透過換框法引導員工突破限制性思維，並運用自創思維積木讓團隊「動手做思考」，具象化溝通與共識建構。同時搭配夢想實踐卡協助學員找到工作價值，連結個人目標與組織發展；再透過能力亮點卡盤點優勢，協助個人定位團隊角色、發揮所長。在過程中，老師也特別強調心理韌性的鍛鍊，幫助員工在變動環境中保持穩定與成長。其課程不僅讓學員理解，更能實際轉化為行動，打造具歸屬感與高效能的團隊文化。

• 專業資歷與榮譽：
  ◎ 2016年獲超級好講師前八強
  ◎ 2024年獲心理講師大賽季軍
  ◎ 服務企業達155家以上
  ◎ ATD 混合式課程認證
  ◎ LEGO® SERIOUS PLAY® 引導師認證

📌主辦單位
言果學習
客服信箱：service@yanguo.com.tw
聯繫電話：02-2596-1336
LINE@客服：https://lin.ee/KeFw5Dq(點擊網址加入)

📌注意事項
1. 本活動禁止錄音、錄影，並不提供回放。
2. 本活動未提供任何形式之研習時數或證明文件。
3. 主辦單位保留活動及課程大綱異動之權利，更新資訊以活動內容資訊為主。