
本課程包含以下內容:
課程長度約 1.5 小時
免費報名
課程簡介
【若欲報名多場活動,請先將活動「添加至購物車」,再統一填寫報名資料即可】
員工未請假卻未到班、聯繫不上,或經常遲到?
又或者在工作時間分心、效率不佳,甚至行蹤不明?
在實務管理現場,主管最頭痛的,往往不是策略規劃或績效目標,而是這些每天反覆出現、難以標準化處理的「人與工作的狀況題」。
當問題發生時,該如何判斷處理的輕重緩急?面對不同情境,又該如何在制度與彈性之間取得平衡?同時,如何在堅守管理原則的前提下,避免讓同仁感到壓迫或不被信任?
本場講座邀請「員工議題專家—黃國翔講師」,聚焦出勤與工作管理面向,透過實務情境拆解與具體做法分享,協助人資與主管建立有效的判斷邏輯與應對方式,面對員工狀況不再手忙腳亂,而是做出最適切的管理決策!
📌 活動亮點
- 一次掌握出勤與工作管理常見狀況,快速釐清處理方向
- 用實際案例帶你拆解問題,快速抓到判斷重點與應對關鍵
- 學會實用的管理與溝通技巧,讓制度落地、關係也加分
📌 活動流程與大綱
- 出勤狀況解析:常見出勤議題的判斷原則與處理方向
- 工作管理應對:日常工作管理情境的應對方式與調整策略
- 管理原則與溝通技巧:建立清楚規範,提升執行力與團隊共識
📌 適合對象
- 中階主管、單位主管、一線主管
- 管理直接或間接人員之主管或幹部
- 儲備主管、儲備幹部
- 人力資源主管、HR AO/BP、ER
- 常需要處理員工議題、勞資之相關人員
📌 活動時間與形式
- 時間:04/16 (四) 14:00-15:30
- 活動方式:線上視訊,將使用 Webex 直播
- 課程連結:
- 報名完成後,上課連結將於課前三天寄出到您的報名信箱
- 同時,活動當天也會寄課前提醒信至您的信箱
- 注意事項:本講座不提供回放,當天未參與或中途退出視同放棄
📌 報名好康
- 完成報名並實際參加講座&簽到,填寫滿意度問卷即可獲得以下好康:
- 活動精華版資料
📢 以上好禮僅限成功報名、當日實際參與講座&簽到並完成課後問卷者領取。如因個人原因無法出席,將不另行補發,感謝您的理解!

📌 講師介紹
員工議題專家—黃國翔 Scott(考特老師)
- 講師經歷:
◎ 中國信託-全球人力資源處-經理/講師
◎ 廣達電腦-人才資源中心-經理/講師
◎ 凌華科技-訓練發展部-課長
◎ 中華民國對外貿易發展協會-講師
◎ 勞動部-名人講堂-專欄作家
◎ 天下雜誌-銀天下-專欄作家 - 深耕金融業、電子業18年持續從事教育訓練工作、累積授課已超過200多個場次與10,000多位學員的肯定
- 產業任職期間承接多項全球性專案,金額達數億元台幣,擔任公司業務代表、專案經理,幫助集團與子公司、海外據點成功導入專案

📌 主辦單位
言果學習
客服信箱:service@yanguo.com.tw
聯繫電話:02-2596-1336
LINE@客服:https://lin.ee/KeFw5Dq(點擊網址加入)
📌 注意事項
1. 本活動禁止錄音、錄影,並不提供回放。
2. 本活動未提供任何形式之研習時數或證明文件。
3. 主辦單位保留活動及課程大綱異動之權利,更新資訊以活動內容資訊為主。
課程要點
出勤狀況解析:常見出勤議題的判斷原則與處理方向
工作管理應對:日常工作管理情境的應對方式與調整策略
管理原則與溝通技巧:建立清楚規範,提升執行力與團隊共識

本課程包含以下內容:
課程長度約 1.5 小時
免費報名


