【線上活動】別讓共識止於點頭!掌握「關鍵引導力」,打造主動思考的高效團隊!

精準設計學習與討論歷程,讓共識真正轉化為行動

許于仁

許于仁

【線上活動】別讓共識止於點頭!掌握「關鍵引導力」,打造主動思考的高效團隊!

本課程包含以下內容:

課程長度約 1.5 小時
免費報名

課程簡介

【若欲報名多場活動,請先將活動「添加至購物車」,再統一填寫報名資料即可】

會議中大家點頭表示同意,但真正執行時卻沒有行動?
明明花了很多時間討論,結論卻始終無法收斂?
又或者課程中講師講得投入,但課程結束往往只記得「工具與名詞」,而不是「行為改變」?

在組織與團隊運作中,問題不在於教了多少或有更多討論,而在於—學習歷程是否被精準設計?

本場講座邀請「引導體驗設計專家—許于仁講師」,分享一套引導流程模型,帶你掌握六階段設計法,從「講授型」走向「引導型」、從「指令型」轉為「啟發型」、從「討論型」邁向「行動型」,重新思考團隊與教學的帶領方式。

當引導被有效運用時,不僅能促進團隊形成共識、強化行動承諾,也能提升協作效能,讓每一項決策都更具影響力!

📌 活動亮點

  • 從「給答案」轉為「設計過程」,引導團隊真正開始思考
  • 掌握可複製的引導流程,設計有節奏的會議與學習歷程
  • 運用提問與體驗設計,促進團隊共識並推進行動

📌 活動流程與大綱

  • 引導核心概念:理解引導五大特徵與引導者三角色
  • 引導流程設計:掌握六階段設計法
  • 提問與體驗應用:運用 PACE 提問術與遊戲化案例

📌 適合對象

  • 企業主管/中高階經理人
    想提升會議效率與決策品質
    希望部屬自己思考,而不是被動接受指令
  • 企業內部講師/培訓師/專案負責人
    想讓教學更有參與感與深度
    希望課程從「講授」升級為「引導」
  • 企業人資 /從事人力資源管理相關人員
    希望提升培訓參與度與學習成效
    促進跨部門討論、共識形成與行動落地

📌 活動時間與形式

  • 時間:04/21 (二) 14:00-15:30
  • 活動方式:線上視訊,將使用 Webex 直播
  • 課程連結:
    • 報名完成後,上課連結將於課前三天寄出到您的報名信箱
    • 同時,活動當天也會寄課前提醒信至您的信箱
    • 注意事項:本講座不提供回放,當天未參與或中途退出視同放棄

📌 報名好康

  • 完成報名並實際參加講座&簽到,填寫滿意度問卷即可獲得以下好康:
    • 活動精華版資料

📢 以上好禮僅限成功報名、當日實際參與講座&簽到並完成課後問卷者領取。如因個人原因無法出席,將不另行補發,感謝您的理解!

📌 講師介紹

引導體驗設計專家—許于仁講師

  • 講師經歷
    ◎ 國際引導技術學會(IAFT) 理事長
    ◎ 亞洲體驗教育學會(AAEE) 理事 12年
    ◎ 國立嘉義大學 數位學習設計與管理學系助理教授
    ◎ 國立台南大學 數位學習科技學系兼任助理教授
    ◎ 國立臺灣科技大學 數位學習與教育研究所博士後研究
  • 擅長以體驗教育引發學員學習興趣,並於做中學,引導學員收斂自我的省思
  • 核心專長:企業當責文化、領導者素養、行為管理修訂、團隊建立、引導員培訓

📌 主辦單位
言果學習
客服信箱:service@yanguo.com.tw
聯繫電話:02-2596-1336
LINE@客服:https://lin.ee/KeFw5Dq(點擊網址加入)

📌 注意事項
1. 本活動禁止錄音、錄影,並不提供回放。
2. 本活動未提供任何形式之研習時數或證明文件。
3. 主辦單位保留活動及課程大綱異動之權利,更新資訊以活動內容資訊為主。

課程要點

引導核心概念:理解引導五大特徵與引導者三角色

引導流程設計:掌握六階段設計法

提問與體驗應用:運用 PACE 提問術與遊戲化案例

關於講師

許于仁
許于仁
國際引導技術學會 理事長

許于仁老師專長課程包含企業當責文化、領導者素養、行為管理修訂、團隊建立、引導員培訓。在課堂中與學員的互動自然熱絡,擅長以遊戲化教學方式使用體驗遊戲、桌遊來引發學員學習興趣,並於做中學後,引導學員收斂自我的省思和對話,提升學習內化層次。愉快而有效的互動,使學員不僅樂在學習,還能從課程中獲取受用觀念,及職場與生活立即上手的技巧!

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【線上活動】別讓共識止於點頭!掌握「關鍵引導力」,打造主動思考的高效團隊!

本課程包含以下內容:

課程長度約 1.5 小時
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