林聖修老師(Ben老師)長年從事於諮詢、企業診斷、組織策略分析、人才養成與轉型、用戶研究與服務設計,以企業案例為核心,運用「行為觀察、深度引導、系統思考、未來思考」四項維度,導入系統化模型、視覺與量化工具、經驗萃取手法,推動企業績效與商業產出。 另外,擁有NLP高階執行師認證、英國SP優勢分析師、加速式學習引導師等多項證照,擅長透過微行為洞察客戶行為進階了解消費者需求,強化業務銷售能力。並結合教練引導技巧,強化主管的觀察力與敏銳度,了解部屬的行事風格與人格類型,針對不同階段與狀態的部屬給予指導與回饋。授課上擅長體驗式教學手法與情境式引導,讓學員在活動中自我覺察改善點,從心態面改善問題點,進而引發行為面轉變。
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